你的工作不仅仅是一份职业，你的工作将是一份事业——致力于改善人们每日生活的事业。通过我们的共同努力，让我们的可以去尽情的享受生活。
我们的使命通过掌握科学和技术，不断改善电子行业生产和成本，鼓励斯多福员工透过真实世界的眼睛来看待他们自己的工作。通过强调我们的工作对改进电子行业的重要性，我们的员工将受到激励，而永远不会出现要告诉客户某件事情是无法做到的情况。
我们不仅仅是在提供电子行业生产和质量上协助；我们更是在为电子产品使用提供安全保障。
如果你希望你的工作为你生活带来可观可喜的收入，请加入斯多福。基本工资是属于员工全部薪酬的常规性收入。并结合具体的本土计划为员工提供健康、意外、人寿以及退休福利，作为薪酬计划不可分的一部分。
我们基本的原则是按照个人表现分配。我们在调整员工的基本工资时，会考虑他（她）为其所在业务部门或团队的成功所作的贡献。
按照公司整体的盈利状况，浮动奖金为员工提供获得额外报酬的机会。公司的"年度表现奖"计划是基于个人表现的薪酬计划，目的是与员工共同分享公司良好的经济效益。浮动奖金的多少要由个人、团队、业务部门以及公司具体的盈利状况，是否达到或超过预设目标，以及超过多少来决定。
- 一份可以倾情投入的事业
- 富有竞争力的薪酬
